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相關分類 勞工服務類
相關單位 勞工及青年發展處
建立日期 2009/4/24 上午 12:00:00
閱讀次數 1813
問題主旨 因景氣因素停工或減產者,每月工資是否可以低於基本工資?
問題描述 因景氣因素停工或減產者,每月工資是否可以低於基本工資?
回覆內容 「依勞動基準法第二十一條第一項規定,工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。係指雇主給付勞工之工資,應依勞動契約之約定發給,並不得低於基本工資。雇主若受景氣因素影響致停工或減產,經勞雇雙方協商同意,故可暫時縮減工作時間及依比例減少工資,惟為保障勞工基本生活,原約定按月計酬之全時勞工,每月給付之工資仍不得低於基本工資」。
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